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FORMAZIONE



I procedimenti disciplinari
Seminario (8 ore)

 

Il seminario si propone di fornire specifiche conoscenze inerenti l'esercizio del potere disciplinare da parte del datore di lavoro. Le connesse problematiche vengono affrontate sia sul piano teorico (disciplina legale e contrattuale, orientamenti giurisprudenziali) sia sul piano operativo (disamina di casi pratici).

  • Obblighi e doveri del lavoratore (fedeltà, diligenza, ottemperanza)
  • Il codice disciplinare (norme contrattuali ed aziendali)
  • La procedura disciplinare in base alla L. n. 300/1970 ed alle disposizioni dei CCNL (affissione, contestazione, diritto alla difesa)
  • Le sanzioni disciplinari (sanzioni conservative e licenziamento, criterio proporzionalità, recidiva)
  • Procedure di impugnazione (Commissione di conciliazione, sede giudiziale)
  • Azioni risarcitorie (risarcimento del danno derivante dall'infrazione disciplinare)
  • Casi pratici

 

Studio Associato Graffigna & Ravaioli Consulenza del Lavoro