Torna alla homepage Chi Siamo Le attivitÓ dello studio Le parole del lavoro Pubblicazioni Siti collegati Contattateci Privacy
FORMAZIONE



Il reclutamento e le tecniche di selezione del personale
Seminario (ore 8)

 

Il seminario consente di familiarizzare con le diverse attività finalizzate alla costituzione di una "riserva" di risorse umane atta a supportare lo sforzo indirizzato al raggiungimento degli obiettivi aziendali prefissati. Vengono esaminati i diversi stadi del processo di selezione e sono prese in considerazione le diverse tecniche finalizzate ad una corretta valutazione del candidato.

  • La pianificazione del personale (gestione dei fabbisogni, programmazione reattiva e programmazione a lungo termine)
  • Il reclutamento (analisi della posizione lavorativa, fonti interne e fonti esterne)
  • La selezione interna all'azienda (dati e strutture, vantaggi, costi)
  • La selezione esterna all'azienda (consulenza esterna, vantaggi, costi)
  • Ruolo e competenze del selezionatore
  • I metodi di selezione (tests, colloquio, discussioni, role-playing, simulazioni, esercitazioni reali)
  • La gestione del colloquio
  • La valutazione del candidato (effetti discorsivi sul giudizio)
  • Il programma di orientamento (accoglimento, inserimento, svolgimento prova)

 

Studio Associato Graffigna & Ravaioli Consulenza del Lavoro